台军频降门槛招兵 收效甚微

　　图：台军绞尽脑汁增兵力

　　台军近年人力吃紧，台选择赔钱提前退伍的军频降门槛招官兵过去4年增幅达4倍。台防务部门日前预告，兵收将于2月7日实施新规，效甚让提前退役满一年的台官兵可重新申请入营。尽管台军近年来不断降低门槛招兵，军频降门槛招国产办公室但岛内年轻人反应并不积极，兵收并批评民进党当局破坏两岸关系，效甚增加台海爆发冲突的台风险，却要台湾年轻人上战场为民进党卖命，军频降门槛招台湾年轻人当然不愿意了。兵收

　　【大公报讯】据中通社、效甚台媒报道：台军人力近5年持续吃紧，台尤其是军频降门槛招基层军官人员不足。当局2025年防务预算显示，兵收2025年减少的“预算员额”中，全部是玛雅5g国产基层部队骨干官兵，甚至选择赔钱提前退伍的官兵过去4年增幅达4倍。

　　台湾淡江大学整合战略与科技研究中心研究员揭仲对此表示，2025年志愿役官士兵预算员额仅剩16万749人，比2024年预算员额16万6235人，锐减5486人，形同一年内蒸发掉11个联兵营志愿役人力。这似乎显示许多技术纯熟的志愿役士官与士兵宁可放弃晋升，也要离开部队。他续指，更令人担忧的是，减少的预算员额中，战斗部队的比例似乎远高于其他非战斗单位。

　　据台防务部门去年送到立法机构的报告显示，台军志愿役人力近年不断流失，从2021年底的16万4884人高峰，截至去年6月底仅剩15万2885人，为2018年全募兵制实施后的新低。为补充兵源空缺，台军方以减少人力流失、提高留营意愿和提升招募成效三方面努力。

　　台“陆海空军军官士官志愿留营入营甄选服役规则”原规定，三军志愿役军士官在入营服役满一年后申请提前退伍，不得再次参加入营甄选。

　　台防务部门4日预告，去年12月9日公布的修正草案内容指出，未来服役期间循规定申请提前退伍者，只要退伍满一年即可申请再入营，不受原只能志愿入营一次的硬性规定。而先前使用退场机制所须赔付的赔偿款项若还没有缴完，也能再入营“边服役、边赔钱”，直至缴完赔款。

　　上述修正草案内容自去年12月公告开始，至2月7日公告期满将可施行。

　　兵源不足　新装备恐无人操作

　　另据大公报记者苏榕蓉报道：中国统一同学会执行会长李东宪向大公报表示，台湾是中国不可分割的一部分，台军本应守护同胞、维护两岸和平，却被“台独”势力裹挟，如今搞出这种“再入营”的权宜之计，实在荒唐。

　　台湾民生党主席张穆庭表示，现在台防务部门开始宁滥勿缺，病急乱投医，随意放宽标准，可能导致军队人员良莠不齐。实际上，台湾兵源短缺的原因不只是少子化，更因为民进党天天煽动两岸仇恨对立、挑动两岸战争，令台湾青年对服兵役产生抵触情绪。台湾未来的出路取决于如何与大陆改善关系，而不是一味地增加防务费用或是想尽各种方式增加兵源，这显然会激起岛内民众更多的不满情绪。

　　台湾青年联合会理事长何溢诚表示，台湾弥漫着“好汉不当兵”的氛围，台防务部门的新规出台后，估计效果不彰。未来5年台军将接收至少15种新装备，但基层兵士不足，可能会造成新装备进来之后却没有人可以操作的窘境。

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